faire un calcul congés payés Au delà du 5ème samedi... - Forum Congés payés & spéciaux Les droits à congé s’acquièrent du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. Les congés Peu importe que le salarié ait deux jours de repos hebdomadaire dans la semaine, on lui décompte 6 jours ouvrables de congés payés. Pourquoi un décompte de cinq samedis ? congés payés Une semaine supplémentaire est accordée aux moins de 20 ans, et certaines conventions de branche l’accordent à tous. Selon les juges, seule une autorisation expresse de sa hiérarchie permettant le report des congés payés, ouvrait droit alors au paiement d’une indemnité compensatrice. Selon la loi, dès lors qu’un salarié a occupé un poste au sein de la même entreprise pendant au moins 10 jours, il se voit accordé un droit à des congés payés. Exemple : Si le plafond du salarié est de 218 jours travaillés … S’il reste entre 3 et 5 jours ouvrables de congés, le salarié aura 1 jour de congé de fractionnement. La loi ne précise pas si les congés sont comptés à partir d’un lundi ou d’un samedi. l'indemnité Chaque salarié bénéficie de 5 semaines de congés payés par an. Pour vous aider à faire le point avec eux chaque année, voici les principales règles qui s’appliquent dans le BTP.

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